Hr manager
NORI Sushi
№12871996, 27 iulie 2023
Oraș:
Chișinău
Studii:
Universitate
Experiența de munca:
De la 2 ani
Salariu:
De la 6 000 Până la 10 000 MDL
Program de muncă:
Part-time
Locul de muncă:
În locația angajatorului
Post vacant: manager HR pentru Bucătărie Japoneză
Căutăm un manager de resurse umane cu experiență care să se alăture echipei noastre. Rolul dumneavoastră va fi să gestionați toate aspectele resurselor umane pentru a asigura funcționarea eficientă a echipei noastre.
Responsabilitati:
- Implementarea strategiilor de recrutare si recrutarea, asigurand inchiderea posturilor vacante
- Managementul procesului de evaluare si dezvoltare a angajatilor
- Organizarea procesului de adaptare si instruire a angajatilor
- Rezolvarea situatiilor conflictuale si managementul relatiilor interpersonale
- Asigurarea conformitatii cu legislatia muncii si regulile interne ale companiei
- Suport și consiliere pentru management în probleme de HR
Cerințe:
- Experienta in HR, de preferat in industria alimentara
- Cunoaștere profundă a legislației muncii și a proceselor de management al personalului
- Excelente abilitati de comunicare si interpersonale
- Capacitate de a lucra în echipă și sub presiune
- Experienta in implementarea politicilor si procedurilor de HR
- Auto-organizare ridicată și capacitate de a gestiona timpul
- Cunostinte de limba romana si rusa
Noi oferim:
- Salariu competitiv și oportunități de creștere în carieră
- Atmosfera de lucru prietenoasa si profesionista
- Oportunitate de a lucra intr-o productie stabila si de succes
- Dezvoltarea competențelor în domeniul HR și managementul personalului
Dacă sunteți interesat de această poziție și îndepliniți cerințele, vă rugăm să trimiteți CV-ul la adresa de e-mail furnizată. Vom examina toate cererile depuse, dar vom contacta doar candidații selectați pentru un interviu.
Căutăm un manager de resurse umane cu experiență care să se alăture echipei noastre. Rolul dumneavoastră va fi să gestionați toate aspectele resurselor umane pentru a asigura funcționarea eficientă a echipei noastre.
Responsabilitati:
- Implementarea strategiilor de recrutare si recrutarea, asigurand inchiderea posturilor vacante
- Managementul procesului de evaluare si dezvoltare a angajatilor
- Organizarea procesului de adaptare si instruire a angajatilor
- Rezolvarea situatiilor conflictuale si managementul relatiilor interpersonale
- Asigurarea conformitatii cu legislatia muncii si regulile interne ale companiei
- Suport și consiliere pentru management în probleme de HR
Cerințe:
- Experienta in HR, de preferat in industria alimentara
- Cunoaștere profundă a legislației muncii și a proceselor de management al personalului
- Excelente abilitati de comunicare si interpersonale
- Capacitate de a lucra în echipă și sub presiune
- Experienta in implementarea politicilor si procedurilor de HR
- Auto-organizare ridicată și capacitate de a gestiona timpul
- Cunostinte de limba romana si rusa
Noi oferim:
- Salariu competitiv și oportunități de creștere în carieră
- Atmosfera de lucru prietenoasa si profesionista
- Oportunitate de a lucra intr-o productie stabila si de succes
- Dezvoltarea competențelor în domeniul HR și managementul personalului
Dacă sunteți interesat de această poziție și îndepliniți cerințele, vă rugăm să trimiteți CV-ul la adresa de e-mail furnizată. Vom examina toate cererile depuse, dar vom contacta doar candidații selectați pentru un interviu.
Închide
Felicitări,
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳
Închide
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳