CTO (Chief Technical Officer)

Мы ищем CTO (Chief Technical Officer) с опытом в области разработки и технического управления, чтобы присоединиться к нашей команде и руководить внедрением и оптимизацией передовых технических решений.

Требования:

Релевантный опыт: Минимум 3 года опыта в разработке и управлении веб-сайтами и/или приложениями, включая архитектуру систем и управление техническими командами.
Продвинутые технологические знания: Опыт работы с front-end и back-end технологиями, CMS платформами, управлением хостингом, администрированием доменов и использованием платформ для управления сайтами (Plesk, cPanel).
Стратегическое мышление: Способность разрабатывать и внедрять технические стратегии, поддерживающие бизнес-цели, с акцентом на оптимизацию конверсий и масштабируемость технических решений.
Управленческие навыки: Опыт руководства технической командой, включая Project Managers, UI/UX дизайнеров, аналитиков и программистов, со способностью одновременно управлять до 5 проектами в месяц.
Навыки решения проблем: Способность быстро выявлять и решать технические проблемы, обеспечивая бесперебойную и эффективную работу проектов.
Управление проектами: Способность правильно оценивать время, необходимое для разработки технических проектов, и координировать все этапы их выполнения, от планирования до реализации.
Эффективная коммуникация: Отличные коммуникативные и коллаборационные навыки, необходимые для координации работы технической команды и эффективного взаимодействия с другими отделами компании.
Инновационное видение: Интерес к новым технологиям и тенденциям в области разработки программного обеспечения, с возможностью внедрения инновационных решений, которые выделят компанию на рынке.

Обязанности:

Разработка и внедрение технической стратегии компании, соответствующей бизнес-целям.
Координация и надзор за технической командой, обеспечение своевременной и качественной доставки проектов в соответствии со спецификациями.
Оценка и оптимизация существующей архитектуры систем для повышения их производительности и масштабируемости.
Мониторинг и управление ИТ-инфраструктурой, включая кибербезопасность, для обеспечения целостности и доступности систем.
Сотрудничество с управленческой командой для выявления возможностей для инноваций и внедрения новых технологий, поддерживающих рост компании.

Мы предлагаем:

Заработная плата: 20 000 - 40 000 леев, в зависимости от опыта и компетенций.
Возможности профессионального развития: Возможность участвовать в обучающих курсах и продвигаться в динамичной и инновационной компании.
Коллаборативная рабочая среда: Вы будете работать с талантливой командой, где у вас будет свобода предлагать и внедрять инновационные решения.
Разнообразные и интересные проекты: Участие в проектах, охватывающих несколько областей, предоставит вам возможность проявить свой технический опыт.

Если вы увлеченный профессионал с ясным видением и сильными лидерскими качествами, приглашаем вас подать заявку и стать частью нашей команды!
Отправьте своё резюме на hr@purple.md или свяжитесь с нами напрямую по телефону 078252255. E-mail: hr@purple.md
078252255