Sef reprezentanta Balti

Scopul general al funcţiei:
Contribuie la realizarea atribuțiilor Oficiului Avocatului Poporului în raioanele de nord ale țării,orientate spre garantarea respectării drepturilor şi libertăţilor constituţionale ale omului în Republica Moldova de către autorităţile publice locale, de către întreprinderi, instituţii şi organizaţii, indiferent de tipul de proprietate şi forma juridică de organizare, de către asociaţii obşteşti şi persoane cu funcţie de răspundere de toate nivelurile a localităţilor.
Sarcinile de bază:
1. Asigură monitorizarea respectării drepturilor și libertăţilor omului în teritoriu;
2. Contribuie la repunerea în drepturi a persoanelor, ale căror drepturi și libertăți au fost încălcate;
3. Promovează drepturile omului şi a instituţiei în teritoriu;
4. Conducerea/managementul Reprezentanței Bălți.
Condiţiile de participare la concurs:
Condiţii de bază:
La funcția publică poate candida persoana care:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
e) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
f) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
g) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
h) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.
Cerinţe specifice
Studii: Superioare, de licență sau echivalente, în domeniul dreptului, administraţiei publice, asistenței sociale, sociologiei.
Experienţă profesională: minimum 2 ani în domeniu. Se salută experienţa în serviciul public şi experienţa managerială.
Cunoştinţe:
• Cunoştinţe generale din legislaţia şi cadrul normativ în domeniile de competenţă ale OAP şi din serviciul public;
• Cunoștințe manageriale de planificare funcțională a activității, de gestionare a resurselor umane, tehnice, materiale etc.
• Cunoştinţe avansate de operare la calculator: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Internet.
• Se salută cunoașterea unei limbi de circulație internațională
Abilităţi: manageriale, luarea deciziilor, analiză și sinteză, raportare, investigare și înțelegerea situațiilor problemă, gândire critică, soluționare de probleme și conflicte, cooperare și colaborare, comunicare eficientă/asertivă, motivare, mobilizare de sine și mobilizare a echipei, responsabilizare, gestionare a emoțiilor, concentrare/rezistență în condiții de stres, auto-evaluare.
Atitudini/comportamente: orientare spre rezultate, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, responsabilitate, disciplina muncii, tendinţă spre auto-dezvoltare și dezvoltare profesională continuă, perseverență, învățare din greșelile proprii.
Oficiul Avocatului Poporului promovează diversitatea forței de muncă. Femeile și bărbații, persoanele cu dizabilități, reprezentanții minorităților etnice, lingvistice, religioase, persoanele cu HIV, persoanele LGBT sînt încurajate să aplice la concursul pentru ocuparea funcției publice vacante.
Bibliografia concursului pentru ocuparea funcțiilor publice vacante:
Constituţia Republicii Moldova.
Legea nr. 52 din 03.04.2014 cu privire la Avocatul Poporului (ombudsmanul).
Legea nr. 164 din 31.07.2015 pentru aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a Oficiului Avocatului Poporului

Acte normative în domeniul serviciului public:
Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
Legea nr.16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese;
Legea nr.1264-XV din 19 iulie 2002 privind declararea şi controlul veniturilor şi a proprietăţii demnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcţionarilor publici şi a unor persoane cu funcţie de conducere;
Legea nr.190-XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiţionare;
Legea nr. 48 din 22 martie 2012 privind sistemul de salarizare a funcţionarilor publici;
Hotărârea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”.

Acte normative în domeniul de specialitate:
Declarația Universală a Drepturilor Omului
Pactul internațional cu privire la drepturile economice, sociale și culturale
Pactul internațional cu privire la drepturile civile și politice
Convenția internațională cu privire la drepturile copilului
Convenția internațională privind eliminarea tuturor formelor de discriminare rasială
Convenția internațională privind drepturile persoanelor cu dizabilități
Convenția privind lupta împotriva discriminării în domeniul învățământului
Convenția asupra eliminării tuturor formelor de discriminare față de femei
Convenția împotriva torturii și altor pedepse ori tratamente cu cruzime, inumane sau degradante și protocolul opțional la Convenție
Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale și protocoalele la Convenție


Persoanele interesate pot depune personal/ prin poştă/ prin e-mail Dosarul de concurs:
• formularul de participare[1];
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
• copia carnetului de muncă[2];
• cazier judiciar[3]
Data limită până la care poate fi depus Dosarul de concurs - 13 mai 2016